چکیده ترجمه: این مطالعه، به بررسی روابط بین عملکرد بخش های مالی و غیر مالی هتل، رقابت های بازاری و سبک مدیریت تحول می پردازد. بررسی آزاد به شیوه پستی در این زمینه برای گرداوری داده انجام شد. پرسش نامه های کامل و قابل استفاده ای از مدیران ۵۶ هتل و رستوران از بخش های […]
The post ترجمه مقاله سبک مدیریت تحول ، رقابت بازاری و عملکرد شعب appeared first on مقالات انگلیسی با ترجمه فارسی.
ادامه مطـــلب در منبع...چکیده ترجمه: زمانی که شفاف سازی به عنوان ابزاری برای نظارت زیست محیطی جهانی مورد استفاده قرار می گیرد- یعنی باعث ترغیب افراد فعال برای کاهش رفتارهای زیان اور زیست محیطی مب گردد، می تواند از طریق شفاف سازی یا آموزش، اجرایی گردد. سیاست های مبتنی بر شفاف سازی منجر به بالا رفتن اطلاعاتی که […]
The post ترجمه مقاله تاثیر سیاست شفاف سازی مبتنی بر آموزش و افشاگری appeared first on مقالات انگلیسی با ترجمه فارسی.
ادامه مطـــلب در منبع...چکیده ترجمه: این مقاله به بررسی ماهیت سوء ظن، رابطه آن با اعتماد بین فردی، و اینکه چگونه رفتار، تاثیر سوء ظن بر روی اعتماد را کنترل می کند، می پردازد. ما نشان می هیم که سوء ظن نگرشی را نشان می دهد که متشکل از عقاید و احساسات منفی می باشد که درک افراد […]
The post ترجمه مقاله رابطه بین اعتماد و بی اعتمادی در مدیریت appeared first on مقالات انگلیسی با ترجمه فارسی.
ادامه مطـــلب در منبع...عنوان انگلیسی مقاله: A combination of Quality Function Deployment and Analytic Network Process to evaluate urban redevelopment projects عنوان فارسی مقاله: ترکیبی از استقرار کارکرد کیفی و فرایند شبکه تحلیلی برای ارزیابی پروژه توسعه مجدد شهری چکیده ترجمه: این مقاله یک چارچوب روش شناسی برای یکپارچه سازی الزامات سهامداران و جنبه های مختلف پروژه توسعه […]
The post ترجمه مقاله گسترش کارکرد کیفیت(QFD) و فرایند تحلیلی شبکه (ANP) appeared first on مقالات انگلیسی با ترجمه فارسی.
ادامه مطـــلب در منبع...عنوان انگلیسی مقاله: An expanded model of the factors affecting the acceptance and effectiveness of electronic human resource management systems عنوان فارسی مقاله: مدل پیشرفته از عوامل مؤثر بر پذیرش و کارآیی سیستم های الکترونیکی مدیریت منابع انسانی چکیده ترجمه: با وجود کاربرد گسترده ی سیستم های منابع انسانی الکترونیکی ((eHR، بررسی ها نشان داد که ممکن […]
The post ترجمه مقاله پذیرش و کارآیی سیستم های الکترونیکی مدیریت منابع انسانی appeared first on مقالات انگلیسی با ترجمه فارسی.
ادامه مطـــلب در منبع...