چکیده ترجمه: در این مقاله ما تئوری هایی در ارتباط با تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی (SHRM) معرفی می کنیم. به طور مشخص چارچوبی را ( که حاصل بررسی، ادغام، و توسعه مبانی نظری SHRM می باشد) مطرح می کنیم که برای محققان ابزارهای نظری لازم را برای ۱- توسعه ارزیابی های ساختاری کارایی سازمانی […]
The post ترجمه مقاله تئوری های تاثیر مدیریت منابع انسانی راهبردی appeared first on مقالات انگلیسی با ترجمه فارسی.
ادامه مطـــلب در منبع...