عنوان انگلیسی مقاله: Facilitators of organizational learning in design عنوان فارسی مقاله: تسهیل کننده های یادگیری سازمانی در طراحی چکیده ترجمه: هدف: هدف از این مقاله تعیین نفوذ عوامل سازمانی مانند تعهد رهبری، انگیزه و تعامل روی پیامدهای یادگیری است که به عنوان بهبود عملکرد و جو سازمانی تعریف می شود. طرح/ روش/ رویکرد: جنبه های متفاوتی […]
The post ترجمه مقاله تسهیل کننده های یادگیری سازمانی در طراحی appeared first on مقالات انگلیسی با ترجمه فارسی.
ادامه مطـــلب در منبع...