عنوان انگلیسی مقاله: Measuring HRM and organizational performance, concepts, issues, and framework عنوان فارسی مقاله: ارزیابی مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی: مفاهیم، موضوعات و چارچوب چکیده ترجمه: هدف- هدف این مطالعه، کمک در درک ارتباط های موجود بین مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی (OP) با توجه به واکنش پیچیده عوامل داخلی و خارجی […]
The post ترجمه مقاله ارزیابی مدیریت منابع انسانی (HRM) و عملکرد سازمانی appeared first on مقالات انگلیسی با ترجمه فارسی.
ادامه مطـــلب در منبع...