دانلود،دانلود آهنگ جدید،دانلود فیلم جدید

دانلود،دانلود آهنگ جدید،دانلود فیلم جدید،دانلود سریال،دانلود فیلم با لینک مستقیم،دانلود رایگان فیلم و سریال،دانلود فیلم،دانلود فیلم سریال

دانلود،دانلود آهنگ جدید،دانلود فیلم جدید

دانلود،دانلود آهنگ جدید،دانلود فیلم جدید،دانلود سریال،دانلود فیلم با لینک مستقیم،دانلود رایگان فیلم و سریال،دانلود فیلم،دانلود فیلم سریال

ترجمه مقاله شرایط انعطاف پذیر کاری و کاهش سطوح اعتماد

عنوان انگلیسی مقاله: Flexible working conditions and decreasing levels of trust
عنوان فارسی مقاله: شرایط انعطاف پذیر کاری و کاهش سطوح اعتماد
چکیده ترجمه:
هدف- هدف از این بررسی تحلیل سطوح اعتماد کلی در میان کارمندانی است که در مقایسه با کارمندان حالت استخدام سنتی (کار استاندارد)، با تقاضای فزاینده انعطاف پذیری در زندگی کاری خود (کار غیر استاندارد) وفق یافته اند.
طرح/ روش شناسی/ دیدگاه – داده ها با استفاده از پرسشنامه خود- اجرا که به طور تصادفی از کشور سوئد ، (سال٢٠٠۴، تعداد = ۵٠٨٠( و یک مصاحبه بررسی محل کار کارگران موقت اتحادیه (سال٢٠٠٨، تعداد = ١١٩) جمع آوری و سپس توسط آزمون های کای- اسکور و آنالیز رگرسیون منطقی تحلیل شدند.
یافته ها- نتایج آشکار می سازد که افراد در موقعیت های غیر استاندارد در مقایسه با کارمندان استانداردی که سن، جنسیت، و جایگا های اجتماعی آنها ثابت است، داری سطوح اعتماد عمومی پایین تری می باشند.
کاربردهای عملی- چون نشان داده شده که اعتماد پیش شرط ابتکار است، و انعطاف پذیری و نوآوری، رسما بعنوان راهکار مشکلات جامعه پسا صنعتی پذیرفته می شوند، یافته ها به یک تناقض محتمل در اقتصاد جدید اشاره دارند.
اصالت/ ارزش- نتایج این بررسی حمایت ارزشمندی را برای این تئوری فراهم می آورند که شرایط انعطاف پذیر کاری  منجر به کاهش سطوح اعتماد در جامعه می شود و از این نظر منحصر بفرد هستند.
اصطلاحات مختلف از قبیل پساصنعتی ،پسا فوردیست ، قدیمی در برابر  اقتصادهای جدید و کاپیتالیسم (سرمایه داری)  منعطف، همگی برای توصیف بازار کار فعلی  و شفاف سازی آن به کار می رود، به گونه ای که امروزه بازار اساسا با دوره ای که به آن عصر صنعتی مدرن می گویند متفاوت باشد (Sennett, ١٩٩٨; Beck, ٢٠٠٠).. جهانی سازی افزایش یافته، آزادسازی اقتصادی و تکنولوژی جدید منجر به نیازمندی های کارمندی کاهش یافته و افزایش تقاضا برای اشکال متنوع انعطاف پذیری سازمانی می شود. این گرایش همزمان نیروی کاری ایجاد کرده است که قادر به  تعهد در مشاغل موقت کوتاه مدت هستند. در واقع انعطاف پذیری تقویت شده بازار کار، هدف مشخص بسیاری از خط مشی های  بازار کار پسا صنعتی غربی است.

ترجمه مقاله تسهیل کننده های یادگیری سازمانی در طراحی

عنوان انگلیسی مقاله: Facilitators of organizational learning in design
عنوان فارسی مقاله: تسهیل کننده های یادگیری سازمانی در طراحی
چکیده ترجمه:
هدف: هدف از این مقاله تعیین نفوذ عوامل سازمانی مانند تعهد رهبری، انگیزه و تعامل روی پیامدهای یادگیری است که به عنوان بهبود عملکرد و جو سازمانی تعریف می شود.
طرح/ روش/ رویکرد: جنبه های متفاوتی از فراگیری دانش، اشتراک و بکارگیری که در ارتباط با پیامدهاست در این مطالعه بررسی شده است. متخصصان طراحی در شرکت های ساخت وساز ویتنام موضوع پیمایش بودند که ٣٣٩ طراح به عنوان نمونه انتخاب شدند.
یافته ها: اثر تعهد رهبری بر روی هر دو مورد عملکرد و جو سازمانی با اهمیت برآورد شد. انگیزه ها تنها ارتباط مثبتی با عملکرد داشتند و تعامل کارکنان اثر مثبتی روی جو سازمانی داشت. نتایج مقاله پشتوانه ای از مطالعات مفهومی در تحقیقات می باشد. نتایج مطالعه نشان داد که هر کدام از این عوامل نقش و تأثیر متفاوتی روی فرایند یادگیری سازمانی و نتایج دارند.
محدودیت های تحقیق/ کاربردها: محدودیت این تحقیق این است که نمونه تنها از یک صنعت از یک کشور توسعه یافته انتخاب شده و از بررسی نگرشی استفاده می کند. افزایش این تحلیل ها  در در زمینه های پژوهشی دیگر، صنایع و کشورهای دیگر  و مشخصه های سازمانی می تواند تعمیم یافته ها را افزایش دهد.
مفاهیم کاربردی: از دیدگاه کاربردی، مدیرانی که می خواهند یادگیری را در سازمان تسهیل کنند، عمکرد را بهبود بخشند و به جو سازمانی بهتری ارتقا دهند، بایستی به یادگیری تعهد نشان دهند و انگیزه هایی را برای استفاده از آن یادگیری فراهم آورند و از یک رویکرد مشارکتی تر استفاده نمایند.
اصالت/ ارزش: این مطالعه شواهد تجربی را برای اهمیت تعهد رهبری، انگیزه و تعامل کارکنان روی فرایند و نتایج یادگیری سازمانی فراهم آورده است.

گزارش کارآموزی مکانیک خودرو


گزارش کارآموزی مکانیک خودرو

قیمت:90000ریال

موضوع :

گزارش کارآموزی مکانیک خودرو

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

مقدمه

نظر به این که علم مکانیک رونق خوبی در کشور داشته است اینجانب سعی کرده ام که مطالبی را که در مورد سیستمهای کلی مکانیک مثل مولد وانتقال قدرت است خلاصه نویسی کرده ودر عوض مطالبی خاص ومفید را تهیه بکنم؛ مطالبی که مطمئناً در پیشرفت وبه روزشدن مکانیک تأثیر گذار می باشد.

فهرست

Pulley-based CVT

انواع دیگر CVT

CVT های هیدرواستاتیکی:

انتقال قدرت دستی چگونه کار می کند.

دنده یک:

چرخ دنده ها

اصول اولیه

چرخدنده ی ساده ی چوبی

چرخدنده ساده

چرخدنده ی ساده

چرخدنده مارپیچ

چرخدنده های مارپیچ

چرخدنده مارپیچ عمودی

چرخدنده مخروطی

چرخدنده مخروطی

چرخدنده مخروطی با دندانه های مارپیچ

چرخدنده ی مخروطی هیپوئیدی در دیفرانسیل

چرخدنده های حلزونی

چرخدنده حلزونی

چرخدنده های سیاره ای و نسبت بین دنده ها

سیستمهای نوین

مبدل های کاتالیزوری چگونه کار می کنند؟

محل مبدل کاتالیزوری در خودرو

ساختار کاتالیزور لانه زنبوری ِ سرامیکی

کاتالیزور کاهش

کاتالیزور اکسیدگر

سیستم کنترل

مروری کامل بر سیستم های ترمز

مقدمه

اجزای ترمز

ترمز بوستری

ترمز کاسه ای

تنظیم کننده های خودکار ترمز کاسه ای

ترمز دیسکی

تنظیم خودکار ترمز دیسکی

ترمز ABS

نحوه عمل ترمز ABS

عملگرهای ترمز

عملگر هیدرولیکی-الکترونیکی



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

کاهش تلفات در خطوط فشار ضعیف


کاهش تلفات در خطوط فشار ضعیف

قیمت:98000ریال

موضوع :

کاهش تلفات در خطوط فشار ضعیف

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

مقدمه:
بخشی از انرژی الکتریکی تولید شده توسط نیروگاهها در حدفاصل تولید تا مصرف به هدر می روند، همچنین مقدار قابل توجهی از این انرژی در داخل نیروگاهها صرف مصارف داخلی می شوند. طبق نظر برخی از کارشناسان این انرژی که صرف تاسیسات می شود جزو تلفات محسوب نمی شوند. همچنین در مورد ترانسفورماتورهایی که سیستم خنک کننده آنها و یا سیستم گردش روغن آنها توسط پمپ کار می کند این انرژی مصرف شده برای پمپها را جزو تلفات محاسبه نمی کنند. اما نظرات دیگری نیز در مورد تلفات وجود دارد و تلفات از دیدگاههای مختلف تعاریف متفاوتی دارد. در اینجا ابتدا تلفات را تعریف کرده و سپس عوامل موثر برایجاد تلفات را بیان می کنیم و در آخر راه حل های کاهش تلفات در خطوط فشار ضعیف را بررسی می کنیم.

فهرست مطالب
فصل اول : تلفات خطوط فشار ضعیف
مقدمه۲
تلفات۳
عوامل موثر بر تلفات۷
روشهای محاسبه تلفات ۱۶
یک کیلو وات تلفات چقدر از ظرفیت اسمی نیروگاه را هدر می دهد ۲۳
بهینه سازی و ساماندهی و کاهش تلفات شبکه۲۸

فصل دوم : راهکارهای مناسب جهت کاهش تلفات ۳۴
روش اول : خازن گذاری _ ۳۵
روش دوم : تجدید آرایش شبکه ۶۰
روش سوم : جبران ساز خازنی ۸۶
روش چهارم : اصلاح اتصالات ثابت ۱۰۶
نتیجه نهایی ۱۲۱
منابع و مآخذ ۱۲۲



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

کار آموزی طراحی و ساخت محصولات پیشرفته صنعتی ( شرکت صنایع آذراب)

کار آموزی طراحی و ساخت محصولات پیشرفته صنعتی ( شرکت صنایع آذراب)

قیمت:56000ریال

موضوع :

کار آموزی طراحی و ساخت محصولات پیشرفته صنعتی ( شرکت صنایع آذراب)

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

مقدمه:

شرکت صنایع آذراب که فعالیت خود را رسماً در سال 1368 آغاز نمود و با بهره برداری از 89 میلیون دلار ماشین آلات وارداتی و بیش از 50 میلیارد تجهیزات آموزش و بیش از 2 هزار کارشنا و تکنسین و کارگر ماهر در مدتی کوتاهتر توانست با هممکاری از طرحهای بزرگ ملی مانند ساخت دیگهای بخار نیروگاه حرارتی شهید رجائی، نیروگاه سیکل ترکیبی قم، نیروگاه شازند اراک همچنین ساخت مخازن، مبدلها و برجها در پروژه های واحد روغن سازی پالایشگاه اصفهان، پالایشگاه گاز کنگان، مجتمع پتروشیمی اراک و پالایشگاه اراک نقش ارزنده ای را در توسعه صنعتی ایران ایفا نماید. شرکت صنایع از آب با استقرار نظاک کیفی منطبق با خواسته های استاندارد بین الکللی مدیریت کیفیت موفق شد که اولین گواهینامهISO9001 را در زمینه طراحی و ساخت محصولات پیشرفته صنعتی بدست آورد و اطمینان لازم را نسبت به کیفیت محصول در مدیریت و مشتریان خود فراهم سازد.

اهداف صنایع آذرآب:

  1. طراحی، مهندسی، ساخت، نصب و راه اندازی دیگهای بخار نیروگاهی، صنعتی و لوله آب یکپارچه.
  2. ساخت تجهیزات معدن، تهویه و نیز ساخت کلیدی اسکلتهای فلزی صنعتی و ستونها.
  3. ساخت تجهیزات مورد نیاز نیروگاهها، صنایع نفت، گاز، پتروشیمی، سیمان و قند

فعالیت ها:

شرکت صنایع آذرآب در زمینه ی طراحی، مهندسی ساخت، نصب و راه اندازیریال تجهیزات مورد نیاز صنایع کشور فعالیت داشته و عمدتاً محصولات ذیل را تولید می نماید.

  • دیگهای بخار نیروگاهی با ظرفیت:390 – 2000T/H
  • دیگهای بخار بازیاب حرارتی
  • دیگهای بخار صنعتی با ظرفیت: 50 – 350T/H
  • دیگهای بخار یکپارچه با ظرفیت: 20 – 100T/H
  • تجهیزات و قطعات توربینهای نیروگاههای آبی
  • تجهیزات ژنراتورهای نیروگاههای آبی
  • انواع مخازن تحت فشار
  • انواع مخازن ذخیره( سقف شناور، ثابت)
  • انواع مبدل حرارتی
  • برجهای تقطیر و خنک کننده
  • تجهیزات کارخانجات سیمان
  • کوره های صنایع پتروشیمی، کوره ی احیأ، فولاد، کوره های پالایشگاهی
  • سازه های فلزی پالایشگاه، نیروگاه صنعتی


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید